Coordenador de Frota | Fortaleza (CE)
Descrição da vaga
Empresa está contratando Coordenador de Frota.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador de Frota, você focará em:
- Coordenar as rotinas administrativas e operacionais da área de Frota;
- Garantir a disponibilidade operacional da frota, acompanhando utilização, manutenções e movimentações dos veículos;
- Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas, assegurando qualidade, prazo e controle de custos;
- Controlar documentação da frota, incluindo licenciamento, seguros, multas, rastreadores, abastecimentos e demais regularizações obrigatórias;
- Monitorar indicadores da área, analisando desempenho operacional, custos, consumo de combustível, disponibilidade da frota e produtividade;
- Desenvolver planos de ação para redução de custos e aumento da eficiência operacional;
- Acompanhar contratos relacionados à frota, incluindo locação de veículos, manutenção, rastreamento, abastecimento e fornecedores;
- Negociar com fornecedores buscando melhores condições comerciais, prazos e qualidade dos serviços prestados;
- Validar solicitações de compras e serviços relacionados à frota, garantindo conformidade orçamentária e operacional;
- Acompanhar e controlar orçamento da área, realizando análises de desvios e propondo melhorias;
- Garantir o cumprimento das políticas internas relacionadas ao uso da frota e condução de veículos;
- Atuar no controle e acompanhamento de sinistros, avarias e multas, realizando tratativas junto aos envolvidos e fornecedores;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas sobre os resultados e indicadores da área;
- Promover melhorias nos processos da área, visando padronização, controle e ganho de eficiência;
- Participar de reuniões gerenciais e estratégicas apresentando resultados, riscos e oportunidades da área;
- Apoiar as áreas internas em demandas relacionadas à utilização da frota;
- Garantir conformidade com normas de segurança, legislação de trânsito e procedimentos internos;
- Estruturar e acompanhar planos de renovação e padronização da frota;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, conforme necessidade da área e direcionamento do gestor.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Nível superior concluído em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Frotas ou áreas correlatas;
- Domínio em Gestão de Frota;
- Gestão de Indicadores e Custos;
- Gestão de Manutenção Preventiva e Corretiva;
- Conhecimento em documentação e legislação veicular;
- Excel intermediário/avançado.
Informações adicionais
- Modelo de contratação: PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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